Wat is het verschil tussen coachen en counselling?

Coachen is gericht op het hier en nu met als doel je potentiële kwaliteiten aan de oppervlakte te laten komen. Je werkt aan je cognitieve vaardigheden.
Counselling gaat in op de reden van het gedrag. Hoe is dat ontstaan én wat is mijn gevoel hierbij? Hoe kan ik mijn verleden effectief integreren in het heden?

Centrum voor Coaching gaat dus verder dan coaching en daardoor is het effect groter. Zo interpreteert Centrum voor Coaching het verschil tussen coachen en counselling.

Hoe gaat Centrum voor Coaching te werk?

Wij gaan gestructureerd, doelgericht en interactief te werk. De counsellor/coach zet de gecoachte aan tot effectief gedrag door:

• bewustwording en persoonlijke groei;
• het vergroten van zelfvertrouwen en
• het ontdekken, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden.

Een counsellor/coach is géén:

• docent die kennis overdraagt;
• baas die zegt wat je moet doen;
• adviseur die zegt wat hij vindt dat je zou moeten doen;
• psychotherapeut, die diepgaand in het verleden wroet.

Maar wél:

• iemand die de voorwaarden creëert die bij cliënten tot verandering en een groeiproces leiden.

Het Centrum voor Coaching gaat uit van gelijkwaardigheid. De counsellor/coach gaat er van uit dat je zelf de antwoorden op je vragen in je hebt. Hij helpt je de antwoorden boven water te krijgen en zelf te ontdekken wat je kunt doen om je doelen te bereiken.

Teken van kracht

Veel voorkomende misvattingen over counselling/coachen zijn een 'brevet van onvermogen' en 'coachen is voor kneusjes'. Het is verre van dat! Je moet als gecoachte stevig in je schoenen staan om naar jezelf te durven kijken en de confrontatie met je eigen belemmeringen aan te durven. Er is kracht voor nodig om te kunnen werken aan je eigen inzicht en verbeterpunten.